田中興発は、昭和46年創業、福岡市早良区を拠点に、土木事業で地域の街づくりを支えてきました。
官公庁や自治体からの受注を中心に業績は安定しており、新規のご相談も増えています。
弊社で20年以上活躍してくれた大ベテランの勇退に伴い、新たな仲間を募集します。
全くの未経験の方は施工管理スタッフとして、資格がある経験者の方は施工管理現場管理者として採用します。
施工管理の主な業務は、現場の安全管理、人員配置、協力会社・下請け企業の打ち合わせなどです。
小さな会社だから、アットホームな環境で、一度入社したら長く活躍してくれる方がほとんどです。
資格取得支援を充実させており、スキルアップ、ステップアップしたい方大歓迎です。
安心して仕事をしていただくために、未経験者は月給25万円~、経験者は35万円~。
もちろん、経験やスキルなどを十分に考慮します。
また、日々の頑張りは昇給、年3回の賞与でお返しします。
残業はほとんどなく、会社から近い場所にあるスポーツジム使い放題など福利厚生も充実しており、
オンオフをうまく切り替えて働いていただけます。
未経験の方も安心して応募してください。
現場に入る前に実技の技能講習を行い、一ヶ月ほどは先輩が現場同行でマンツーマンで仕事内容を教えていくなど、先輩がしっかりサポートします。
もちろん、研修期間中の給与は通常通りお支払いします(研修期間だからといって低く設定することはありません)
2018年入社奥村さん
Q.
この業界を選んだ理由、入社の動機・決め手を教えてください。
A.
社長とは、自分の子どもが通ってた幼稚園で知り合いました。
当時の私は色々な会社を転々とし、妻や子供に不安にさせるような生活を送っておりました。
転職について社長に相談に乗ってもらっているうちに、社長の信頼できる人柄に惹かれ、(株)田中興発に入社しました。
うちの会社は、社長との距離が近く親しみやすいので、とてもいい会社です!
Q.
現在の仕事内容を教えてください
A.
PCを使った書類作成・施工管理業務・現場作業を行っています。
Q.
入社当初から成長したと感じる点や得たスキルはなんですか?
A.
EXCELやWORDなどを用いた書類作成業務が上達しました。
私は入社するまで普段日常でPCを触ることはなかったのですが、EXCELやWORDなど書類作成のノウハウを、先輩がしっかり指導してくださいました。
私が間違っている点についてはしっかりと指摘して、正しいやり方等を教えてくれます。
2022年入社松本さん
Q.
この業界を選んだ理由、入社の動機・決め手を教えてください。
A.
この業界を選んだのは、コロナ渦でも比較的影響を受けず、将来性もあると感じたからです。
福利厚生が充実していることに魅力を感じ、面接で育児休暇制度なども積極的に取り入れていると知ったことが、入社の決め手です。
Q.
現在の仕事内容を教えてください
A.
現場管理やPCを使用しての資料作りなどを行っています。
Q.
入社当初から成長したと感じる点や得たスキルはなんですか?
A.
まだ入社したばかりなので、実務の技能講習を受け、資格取得を目指していきたいです。
2013年入社後藤さん
Q.
この業界を選んだ理由、入社の動機・決め手を教えてください。
A.
父の職業が建設業界だったので、この業界を幼いころから身近に感じていました。
知り合いがこの会社で事務員をしていて、やりがいがあり働きやすい職場だからぜひ一緒に働こうと誘われたことが入社のきっかけです。
Q.
現在の仕事内容を教えてください
A.
給与計算や振り込みなど、経理と人事全般を担っております。
また、会社の将来を見据えて若返りを図るために、求人、人材育成に取り組んでいます。
Q.
入社当初から成長したと感じる点や得たスキルはなんですか?
A.
複雑な社会保険の仕組みなどを理解できたことは自信につながりました。
また、現場の業務を理解するためにと考え、土木施工の資格を取得しました。
職種/仕事内容 | ①施工管理スタッフ ②施工管理現場管理者 土木現場での施工管理業務(現場作業、書類作成) |
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対象となる方 | ◆要普通免許 ◆学歴不問資格 ◆①未経験OK ◆②土木施工管理技士1級・2級、 建設機械施工管理技士をお持ちの方 ◆②施工管理経験がある方 |
勤務地 | 福岡県福岡市内 |
アクセス | 西鉄早良営業所から徒歩15分 ◆車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩12:00~13:00) ※現場により夜間作業あり |
給与 | ①月給25万円~ ②月給35万円~ |
休日休暇 | 土曜日、日曜日休み(完全週休二日制導入) ◆GW・夏季・年末年始休暇あり |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆スポーツジム使い放題 ◆研修期間1ヶ月/給与面は同条件 ◆転勤なし ◆資格取得支援あり ◆交通費規定支給 ◆制服支給 ◆昇給あり ◆賞与年3回(5月,8月,12月) ◆夜間手当あり ◆食事補助有り(昼食) |